|
|
Інформаційна сторінкаДодаток 1 до наказу від 29.12. 2023 №91-ОД
ПОРЯДОК розгляду звернень громадян та забезпечення доступу до публічної інформації у комунальному закладі «Болградська спеціальна школа Одеської обласної ради» І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Порядок розгляду звернень громадян та забезпечення доступу до публічної інформації у комунальному закладі « Болградська спеціальна школа Одеської обласної ради» (далі – Порядок) розроблено відповідно до вимог Законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про захист персональних даних»; постанов Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності», від 14 квітня 1997 року № 348 «Про затвердження Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності» від 24 вересня 2008 року № 858 «Про затвердження Класифікатора звернень громадян»; наказів Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 року № 1000/5 «Про затвердження Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях» та від 12 квітня 2012 року № 578/5 «Про затвердження Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів», наказу Міністерства освіти і науки України від 25 червня 2018 року № 676 «Про затвердження Інструкції з діловодства для закладів загальної середньої освіти». 1.2. Цей Порядок встановлює вимоги щодо порядку розгляду звернень громадян та забезпечення доступу до публічної інформації у комунальному закладі « Болградська спеціальна школа Одеської обласної ради» (далі – заклад), а також зразки документів. 1.3. Відповідальність за належну організацію роботи закладу за зверненнями громадян та запитами на доступ до публічної інформації несе директор закладу. 1.4. Організація роботи закладу за зверненнями громадян та доступом до публічної інформації здійснюється відповідальною особою, яка призначається керівником закладу. Обов’язки такої особи зазначаються в її посадовій інструкції. 1.5. Розгляд письмових звернень та запитів на доступ до публічної інформації, особистий прийом громадян є важливим і відповідальним напрямом діяльності закладу, способом отримання інформації про недоліки в його діяльності, одним із засобів комунікації з учасниками освітнього процесу закладу та громадськістю. 1.6. У роботі з письмовими й усними зверненнями громадян та запитами на доступ до публічної інформації потрібно забезпечувати кваліфікований, неупереджений, об'єктивний і своєчасний їх розгляд з метою оперативного розв'язання порушених у них питань, задоволення законних вимог заявників та запобігання надалі порушенням у діяльності закладу. 1.7. Діловодство щодо звернень громадян ведеться згідно Інструкції з документування управлінської інформації та організації роботи з документами у діловодстві закладу. 1.8. Застосування мов у сфері звернень громадян і рішень та відповідей на них здійснюється відповідно вимог Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної». ІІ. ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН Загальні вимоги 2.1. Громадяни України мають право звернутися до закладу із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються його статутної діяльності, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення, запитами на доступ до публічної інформації (далі – звернення / запити). Особи, які не є громадянами України і законно знаходяться на її території, мають таке ж право на подання звернення, як і громадяни України, якщо інше не передбачено міжнародними договорами. 2.2. Під зверненнями громадян слід розуміти викладені в письмовій або усній формі пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) і скарги. Пропозиція (зауваження) – звернення громадян, де висловлюються порада, рекомендація щодо діяльності закладу. Заява (клопотання) – звернення громадян із проханням про сприяння реалізації закріплених Конституцією та чинним законодавством їх прав та інтересів або повідомлення про порушення чинного законодавства чи недоліки в діяльності закладу, а також висловлення думки щодо поліпшення його діяльності. Клопотання – письмове звернення з проханням про визнання за особою відповідного статусу, прав чи свобод тощо. Скарга – звернення з вимогою про поновлення прав і захист законних інтересів громадян, порушених діями (бездіяльністю), рішеннями закладів чи їх посадових осіб. 2.3. Звернення може бути подано окремою особою (індивідуальне) або групою осіб (колективне). 2.4. Звернення може бути усним чи письмовим. Усне звернення викладається громадянином на особистому прийомі або за допомогою засобів телефонного зв’язку та записується (реєструється) посадовою особою. Письмове звернення надсилається поштою або передається громадянином до закладу особисто чи через уповноважену ним особу, повноваження якої оформлені відповідно до законодавства. 2.5. У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. Письмове звернення повинно бути підписано заявником (заявниками) із зазначенням дати. У зверненні також може бути зазначено електронну поштову адресу, на яку заявнику може бути надіслано відповідь, або відомості про інші засоби зв’язку з ним. Звернення, оформлене без дотримання зазначених вимог, повертається заявнику з відповідними роз’ясненнями не пізніш як через десять днів від дня його надходження, крім випадків, передбачених пунктом 8 цього додатку. 2.6. Громадяни мають право звертатися до закладів українською мовою. 2.7. Звернення, оформлені належним чином і подані у встановленому порядку, підлягають обов'язковому прийняттю та розгляду. Забороняється відмова в прийнятті та розгляді звернення з посиланням на політичні погляди, партійну належність, стать, вік, віросповідання, національність громадянина, незнання мови звернення. Якщо питання, порушені в одержаному закладом зверненні, не входять до його повноважень, воно в термін не більше п'яти днів пересилається ним за належністю відповідному органу чи посадовій особі, про що повідомляється громадянину, який подав звернення. У разі якщо звернення не містить даних, необхідних для прийняття обґрунтованого рішення закладом, воно в той же термін повертається громадянину з відповідними роз'ясненнями. Забороняється направляти скарги громадян для розгляду тим органам або посадовим особам, дії чи рішення яких оскаржуються. 2.8. Письмове звернення без зазначення місця проживання, не підписане автором (авторами), а також таке, з якого неможливо встановити авторство, визнається анонімним і розгляду не підлягає. Не розглядаються закладом повторні звернення від одного і того ж громадянина з одного і того ж питання, якщо перше вирішено по суті, та звернення осіб, визнаних судом недієздатними. Рішення про припинення розгляду такого звернення приймає керівник закладу, про що повідомляється особі, яка подала звернення. 2.9. Забороняється переслідування громадян і членів їх сімей за подання звернення до закладів за критику у зверненні їх діяльності та рішень. Ніхто не може бути примушений до подання власного чи підписання колективного звернення або участі в акціях на підтримку звернень інших осіб чи організацій. 2.10. Не допускається розголошення одержаних із звернень відомостей про особисте життя громадян без їх згоди та іншої інформації, якщо це порушує права і законні інтереси громадян. Не допускається з'ясування даних про особу громадянина, які не стосуються звернення. На прохання громадянина, висловлене в усній формі або зазначене в тексті звернення, не підлягає розголошенню його прізвище, місце проживання та роботи. Ця заборона не поширюється на випадки повідомлення інформації, що міститься у зверненні, особам, які мають відношення до вирішення справи. 2.11. Дія цього Порядку не поширюється на порядок розгляду заяв і скарг громадян, встановлений кримінальним процесуальним, цивільно-процесуальним, трудовим законодавством, законодавством про захист економічної конкуренції, законами України «Про судоустрій і статус суддів» та «Про доступ до судових рішень», Кодексом адміністративного судочинства України, законами України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про виконавче провадження». 2.12. Посадові особи закладу зобов'язані об'єктивно і вчасно розглядати звернення, перевіряти викладені в них факти, приймати рішення відповідно до чинного законодавства і забезпечувати їх виконання, повідомляти громадян про наслідки розгляду заяв (клопотань). Відповідь за результатами розгляду заяв (клопотань) в обов'язковому порядку дається закладом, якщо йому адресовано ці заяви і до його компетенції входить вирішення порушених у заявах (клопотаннях) питань, за підписом керівника або особи, яка виконує його обов'язки. Рішення про відмову в задоволенні вимог, викладених у заяві (клопотанні), доводиться до відома громадянина у письмовій формі з посиланням на Закон України «Про звернення громадян» і викладенням мотивів відмови, а також із роз'ясненням порядку оскарження прийнятого рішення. 2.13. Скарга на дії чи рішення закладу подається у порядку підлеглості вищому органу управління освітою та/або засновнику закладу, що не позбавляє громадянина права звернутися до суду відповідно до чинного законодавства, а у разі відсутності такого органу або незгоди громадянина із прийнятим за скаргою рішенням – безпосередньо до суду. 2.14. Пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) та скарги Героїв Радянського Союзу, Героїв Соціалістичної Праці, осіб з інвалідністю внаслідок війни розглядаються керівником закладу особисто. 2.15. Громадянин може подати скаргу особисто або через уповноважену на це іншу особу. Скарга в інтересах неповнолітніх осіб подається їх законними представниками. До скарги додаються документи, необхідні для розгляду скарги, які після її розгляду повертаються громадянину. 2.16. Скарга на рішення закладу може бути подана до органу управління освітою вищого рівня та/або засновнику закладу протягом одного року з моменту його прийняття, але не пізніше одного місяця з часу ознайомлення громадянина з прийнятим рішенням. Скарги, подані з порушенням зазначеного терміну, не розглядаються. Пропущений з поважної причини термін може бути поновлений органом чи посадовою особою, що розглядає скаргу. Рішення вищого органу управління освітою та/або засновника закладу, який розглядав скаргу, в разі незгоди з ним громадянина може бути оскаржено до суду в термін, передбачений законодавством України. 2.17. Громадянин, який звернувся із заявою чи скаргою до закладу, має право: 1) особисто викласти аргументи особі, що перевіряла заяву чи скаргу, та брати участь у перевірці поданої скарги чи заяви; 2) знайомитися з матеріалами перевірки; 3) подавати додаткові матеріали або наполягати на їх запиті закладом, який розглядає заяву чи скаргу; 4) бути присутнім при розгляді заяви чи скарги; 5) користуватися послугами особи, яка здійснює правозахисну функцію, оформивши це уповноваження у встановленому законом порядку; 6) одержати письмову відповідь про результати розгляду заяви чи скарги; 7) висловлювати усно або письмово вимогу щодо дотримання таємниці розгляду заяви чи скарги; 8) вимагати відшкодування збитків, якщо вони стали результатом порушень встановленого порядку розгляду звернень. 2.18. Заклад у межах своїх повноважень зобов'язаний: 1) об'єктивно, всебічно і вчасно перевіряти заяви чи скарги; 2) у разі прийняття рішення про обмеження доступу громадянина до відповідної інформації при розгляді заяви чи скарги скласти про це мотивовану відмову; 3) на прохання громадянина запрошувати його на засідання закладу, що розглядає його заяву чи скаргу; 4) скасовувати або змінювати оскаржувані рішення у випадках, передбачених законодавством України, якщо вони не відповідають закону або іншим нормативним актам, невідкладно вживати заходів до припинення неправомірних дій, виявляти, усувати причини та умови, які сприяли порушенням; 5) забезпечувати поновлення порушених прав, реальне виконання прийнятих у зв'язку з заявою чи скаргою рішень; 6) письмово повідомляти громадянина про результати перевірки заяви чи скарги і суть прийнятого рішення; 7) вживати заходів щодо відшкодування у встановленому законом порядку матеріальних збитків, якщо їх було завдано громадянину в результаті порушення його прав чи законних інтересів, вирішувати питання про відповідальність осіб, з вини яких було допущено порушення; 8) у разі визнання заяви чи скарги необґрунтованою, роз'яснити порядок оскарження прийнятого нею рішення; 9) не допускати безпідставної передачі розгляду заяв чи скарг іншим органам; 10) особисто організовувати та перевіряти стан розгляду заяв чи скарг громадян, вживати заходів до усунення причин, що їх породжують, систематично аналізувати та інформувати громадськість про хід цієї роботи через розміщення інформації на сайті закладу. 2.19. Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, – невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання. Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник закладу встановлює необхідний термін для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати сорока п'яти днів. На обґрунтовану письмову вимогу громадянина термін розгляду може бути скорочено від встановленого цією статтею терміну. Звернення громадян, які мають встановлені законодавством пільги, розглядаються у першочерговому порядку. 2.20. Заклад розглядає звернення громадян безкоштовно. 2.21. Керівник закладу та його заступники зобов'язані проводити особистий прийом громадян. Прийом проводиться регулярно у встановлені дні та години. Графіки прийому доводяться до відома громадян через розміщення інформації на вебсайті закладу. Порядок прийому громадян у закладі визначається його керівником. Усі звернення громадян на особистому прийомі реєструються. Якщо вирішити порушені в усному зверненні питання безпосередньо на особистому прийомі неможливо, воно розглядається у тому ж порядку, що й письмове звернення. Про результати розгляду громадянину повідомляється письмово або усно, за бажанням громадянина. 2.22. Особи, винні у порушенні Закону України «Про звернення громадян», несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність, у порядку, визначеному законодавством України. 2.23. Подання громадянином звернення, яке містить наклеп і образи, дискредитацію закладу та його посадових осіб, заклики до розпалювання національної, расової, релігійної ворожнечі та інших дій, тягне за собою відповідальність, передбачену чинним законодавством. 2.24. Витрати, зроблені закладом у зв'язку з перевіркою звернень, які містять завідомо неправдиві відомості, можуть бути стягнуті з громадянина за рішенням суду. Організація діловодства за зверненнями громадян 2.25. Усі пропозиції, заяви і скарги, що надійшли до закладу, повинні приймаються та реєструються у день їх надходження, а ті, що надійшли у неробочий день та час, – наступного після нього робочого дня в журналі .Конверти (вирізки з них) зберігаються разом з пропозицією, заявою, скаргою. Облік особистого прийому громадян ведеться на картках (додаток 3) або за допомогою електронно-обчислювальної техніки. Письмове звернення, отримане за допомогою Інтернету, засобів електронного зв’язку (електронне звернення), перед реєстрацією роздруковується на папері. Журнальна форма реєстрації пропозицій, заяв і скарг та обліку особистого прийому громадян допускається з річним обсягом надходження до 600 пропозицій, заяв та скарг і такою ж кількістю звернень громадян на особистому прийомі. Електронне звернення приймається на визначену електронну адресу закладу або шляхом заповнення електронної форми, яка розміщується на офіційному вебсайті закладу (за наявності). Датою подання електронного звернення є дата надходження звернення на визначену електронну адресу або дата заповнення електронної форми та її відправлення. Якщо електронне звернення надійшло на визначену електронну адресу у неробочий день та час, то датою подання електронного звернення вважається наступний після нього робочий день. Розміщена на офіційному вебсайті закладу електронна форма повинна мати графи для зазначення громадянином свого прізвища, імені, по батькові, місця проживання, електронної поштової адреси (відомостей про інші засоби зв’язку з ним), викладення суті порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги, дати подання звернення. У разі коли для розгляду електронного звернення по суті необхідно зазначати персональні дані заявника або інших осіб, за винятком тих, що містяться у зверненні, заявнику варто звернутися з усним або письмовим зверненням. Письмові та усні пропозиції, заяви і скарги, подані на особистому прийомі, також реєструються на реєстраційно-контрольних картках. Реєстраційно-контрольна картка пропозицій, заяв і скарг, картка обліку особистого прийому громадян ведуться згідно з вказівками щодо їх заповнення (додаток 4). 2.27. У разі надходження повторних пропозицій, заяв і скарг їм надається черговий реєстраційний індекс, а у відповідній графі реєстраційно-контрольної картки, журналу або на відповідному полі реєстраційно-контрольної картки зазначається реєстраційний індекс першої пропозиції, заяви, скарги. На верхньому полі першого аркуша повторних пропозицій, заяв і скарг праворуч і на реєстраційних формах робиться позначка "ПОВТОРНО" і підбирається все попереднє листування. Пропозиції, заяви і скарги одного й того ж громадянина з одного і того ж питання, що надіслані різним адресатам і надійшли на розгляд до одного й того ж закладу (дублетні), обліковуються за реєстраційним індексом першої пропозиції, заяви і скарги з доданням порядкового номера, що проставляється через дріб, наприклад, Д-401/1, Д-401/2, Д-401/3. 2.28. У разі використання карткової форми реєстрації пропозицій, заяв і скарг кількість примірників реєстраційно-контрольних карток визначається числом картотек, що ведуться в закладі. Картотеки можуть формуватися за розміщеними в алфавітному порядку прізвищами осіб, від яких надійшли пропозиції, заяви і скарги, за тематикою порушених у них питань, або ж у хронологічному порядку. 2.29. У разі коли про результати розгляду письмової пропозиції, заяви, скарги необхідно повідомити іншу організацію, усі примірники реєстраційно-контрольних форм та перший аркуш контрольованого звернення позначаються словом "КОНТРОЛЬ" або літерою "К". Пропозиції, заяви і скарги, на які даються попередні відповіді, з контролю не знімаються. Контроль завершується тільки після прийняття рішення і вжиття заходів щодо вирішення пропозиції, заяви, скарги. Рішення про зняття з контролю пропозицій, заяв і скарг приймають посадові особи, які прийняли рішення про контроль. 2.30. У разі коли за результатами розгляду пропозицій, заяв і скарг даються письмові та усні відповіді робиться відповідний запис у реєстраційно-контрольних формах та у документах справи на вільному від тексту місці останнього аркуша (крім місця, призначеного для підшивки) або в окремій довідці. Індекс письмової відповіді складається з реєстраційного індексу та номера справи (за номенклатурою), до якої підшивається пропозиція, заява або скарга разом з документами щодо їх вирішення. 2.31. Пропозиції, заяви і скарги громадян після їх вирішення з усіма документами щодо їх розгляду і вирішення та примірником реєстраційно-контрольної форми мають бути повернуті відповідальним особам, які ведуть діловодство за зверненнями громадян, для формування справи, картотек, банку даних. Формування і зберігання справ у виконавців забороняється. Документи розміщуються у справах у хронологічному або алфавітному порядку. Кожна пропозиція, заява, скарга з усіма документами щодо її розгляду і вирішення становлять у справі самостійну групу і вміщуються в м'яку обкладинку. У разі одержання повторної пропозиції, заяви, скарги або появи додаткових документів вони підшиваються до даної групи документів. Під час формування справ перевіряється правильність спрямування документів до справи, їх комплектність. Невирішені пропозиції, заяви, скарги, а також неправильно оформлені документи підшивати до справ забороняється. 2.32. Заклад зберігає пропозиції, заяви і скарги для надання довідок і використання їх в інших цілях. Відповідальність за збереження документів за пропозиціями, заявами і скаргами покладається на керівника закладу, інших посадових осіб організацій відповідно до їх функціональних обов'язків. Термін зберігання документів за пропозиціями, заявами і скаргами визначається затвердженою в закладі номенклатурою, що утворюється у процесі його діяльності. Як правило, встановлюється п'ятирічний термін зберігання пропозицій, заяв і скарг та документів, пов'язаних з їх розглядом і вирішенням. Постійно діюча експертна комісія закладу може прийняти рішення про збільшення терміну зберігання або про постійне зберігання найцінніших пропозицій громадян. Рішення експертної комісії про збільшення термінів зберігання документів за пропозиціями, заявами і скаргами, про відбір їх для подальшого зберігання підлягають обов'язковому затвердженню керівником закладу. Після закінчення встановлених строків зберігання звернення громадян та документи щодо їх розгляду підлягають знищенню у порядку, встановленому Мін’юстом. 2.33. Заповнення реєстраційно-контрольних карток здійснюється за змістом і вказівками Класифікатора звернень громадян, затвердженого постановою КМУ від 24.09.2008 № 858 «Про затвердження Класифікатора звернень громадян» (додаток 5). ІІІ. ПОРЯДОК ЗДІЙСНЕННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВА ГРОМАДЯН УКРАЇНИ НА ДОСТУП ДО ПУБЛІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ, ЩО ЗНАХОДИТЬСЯ У ВОЛОДІННІ ЗАКЛАДУ 3.1. Публічна інформація закладу – це відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана або створена в процесі виконання закладом своїх обов'язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні закладу. 3.2. Заклад є розпорядником інформації, які незалежно від нормативно-правового акта, на підставі якого він діє, при вирішенні питань щодо доступу до інформації керується Законом України «Про доступ до публічної інформації» (далі – Законом). 3.3. Закон не поширюється на відносини щодо отримання інформації закладом при здійсненні ним своїх функцій, а також на відносини у сфері звернень громадян, які регулюються спеціальними законами. 3.4. Доступ до публічної інформації закладу здійснюється на принципах: 1) прозорості та відкритості діяльності закладу; 2) вільного отримання, поширення та будь-якого іншого використання інформації, що була надана або оприлюднена закладом, крім обмежень, встановлених законом; 3) рівноправності, незалежно від ознак раси, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, мовних або інших ознак. 3.5. Доступ до інформації закладу забезпечується шляхом: 1) систематичного та оперативного оприлюднення інформації: в офіційних друкованих виданнях; на офіційних вебсайті в мережі Інтернет; на інформаційних стендах; будь-яким іншим способом; 2) надання інформації за запитами на інформацію. 3.6. Інформацією закладу з обмеженим доступом є: 1) конфіденційна інформація; 2) таємна інформація; 3) службова інформація. 3.7. Обмеження доступу до інформації здійснюється виключно для: 1) охорони здоров'я учасників освітнього процесу закладу, для захисту їх репутації або інших прав, для запобігання розголошенню інформації, одержаної конфіденційно; 2) нерозголошення інформації, яка може завдати істотної шкоди інтересам учасникам освітнього процесу. 3.8. Інформація з обмеженим доступом має надаватися закладом, якщо він правомірно оприлюднив її раніше. 3.9. Інформація з обмеженим доступом має надаватися закладом, якщо немає законних підстав для обмеження у доступі до такої інформації, які існували раніше. 3.10. Не може бути обмежено доступ до інформації про розпорядження бюджетними коштами, володіння, користування чи розпорядження державним, комунальним майном, у тому числі до копій відповідних документів, умови отримання цих коштів чи майна, прізвища, імена, по батькові фізичних осіб та найменування юридичних осіб, які отримали ці кошти або майно. 3.11. Обмеженню доступу підлягає інформація, а не документ. Якщо документ містить інформацію з обмеженим доступом, для ознайомлення надається інформація, доступ до якої необмежений. 3.12. Конфіденційна інформація – інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім закладів, та яка може поширюватися у визначеному ними порядку за їхнім бажанням відповідно до передбачених ними умов. Заклад, який володіє конфіденційною інформацією, може поширювати її лише за згодою осіб, які обмежили доступ до інформації, а за відсутності такої згоди – лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини. 3.13. Таємна інформація – інформація, розголошення якої може завдати шкоди особі, суспільству і державі. Таємною визнається інформація, яка містить державну, професійну, банківську таємницю, таємницю досудового розслідування та іншу передбачену законом таємницю. 3.14. До службової може належати така інформація: 1) що міститься в документах закладу, яка становить внутрішню службову кореспонденцію, доповідні записки, рекомендації, якщо вони пов'язані з розробкою напряму діяльності закладу або здійсненням контрольних, наглядових функцій державними органами, процесом прийняття рішень і передують публічному обговоренню та/або прийняттю рішень; 2) зібрана в процесі оперативно-розшукової, контррозвідувальної діяльності, у сфері оборони країни, яку не віднесено до державної таємниці. Документам, що містять інформацію, яка становить службову інформацію, присвоюється гриф «для службового користування». Перелік відомостей, що становлять службову інформацію, який складається державними органами, органами місцевого самоврядування, іншими суб'єктами владних повноважень, у тому числі на виконання делегованих повноважень, не може бути обмеженим у доступі. 3.15. Кожний учасник освітнього процесу має право: 1) знати у період збирання інформації, але до початку її використання, які відомості про нього та з якою метою збираються, як, ким і з якою метою вони використовуються, передаються чи поширюються, крім випадків, встановлених законом; 2) доступу до інформації про нього, яка збирається та зберігається; 3) вимагати виправлення неточної, неповної, застарілої інформації про себе, знищення інформації про себе, збирання, використання чи зберігання якої здійснюється з порушенням вимог закону; 4) на ознайомлення за рішенням суду з інформацією про інших осіб, якщо це необхідно для реалізації та захисту прав та законних інтересів; 5) на відшкодування шкоди у разі розкриття інформації про цю особу з порушенням вимог, визначених законом. 3.16. Обсяг інформації про особу, що збирається, зберігається і використовується закладом, має бути максимально обмеженим і використовуватися лише з метою та у спосіб, визначений законом. 3.17. Заклад, який володіє інформацією про учасників освітнього процесу, зобов'язаний: 1) надавати їм безперешкодно і безкоштовно інформацію, яка їх стосується, крім випадків, передбачених законом; 2) використовувати її лише з метою та у спосіб, визначений законом; 3) вживати заходів щодо унеможливлення несанкціонованого доступу до неї інших осіб; 4) виправляти неточну та застарілу інформацію про осіб самостійно або на вимогу осіб, яких вона стосується. 3.18. Зберігання інформації про особу не повинно тривати довше, ніж це необхідно для досягнення мети, задля якої ця інформація збиралася. 3.19. Відмова особі в доступі до інформації про неї, приховування, незаконне збирання, використання, зберігання чи поширення інформації можуть бути оскаржені. 3.20. Публічна інформація у формі відкритих даних – це публічна інформація у форматі, що дозволяє її автоматизоване оброблення електронними засобами, вільний та безоплатний доступ до неї, а також її подальше використання. Заклад зобов’язаний надавати публічну інформацію у формі відкритих даних на запит, оприлюднювати і регулярно оновлювати її на своїх вебсайтах. Публічна інформація у формі відкритих даних є дозволеною для її подальшого вільного використання та поширення. 3.21. Будь-яка особа може вільно копіювати, публікувати, поширювати, використовувати, у тому числі в комерційних цілях, у поєднанні з іншою інформацією або шляхом включення до складу власного продукту, публічну інформацію у формі відкритих даних з обов’язковим посиланням на джерело отримання такої інформації. 3.22. Публічна інформація, що містить персональні дані фізичної особи, оприлюднюється та надається на запит у формі відкритих даних у разі додержання однієї з таких умов: 1) персональні дані знеособлені та захищені відповідно до Закону України«Про захист персональних даних»; 2) фізичні особи (суб’єкти даних), персональні дані яких містяться в інформації у формі відкритих даних, надали свою згоду на поширення таких даних відповідно до Закону України«Про захист персональних даних»; 3) надання чи оприлюднення такої інформації передбачено законом; 4) обмеження доступу до такої інформації (віднесення її до інформації з обмеженим доступом) заборонено законом. 3.23. Посадові та службові особи не підлягають юридичній відповідальності, незважаючи на порушення своїх обов'язків, за розголошення інформації про правопорушення або відомостей, що стосуються серйозної загрози здоров'ю чи безпеці громадян, довкіллю, якщо особа при цьому керувалася добрими намірами та мала обґрунтоване переконання, що інформація є достовірною, а також містить докази правопорушення або стосується істотної загрози здоров'ю чи безпеці громадян, довкіллю. 3.24. Суб'єктами відносин у сфері доступу до публічної інформації є: 1) запитувачі інформації – фізичні, юридичні особи, об'єднання громадян без статусу юридичної особи, крім суб'єктів владних повноважень; 2) розпорядники інформації; 3) структурний підрозділ або відповідальна особа з питань доступу до публічної інформації розпорядників інформації. 3.25. Заклад зобов'язаний: 1) оприлюднювати інформацію, передбачену статтею 30 Закону України «Про освіту»; 2) систематично вести облік документів, що знаходяться в їхньому володінні; 3) вести облік запитів на інформацію; 4) визначати спеціальні місця для роботи запитувачів з документами чи їх копіями, а також надавати право запитувачам робити виписки з них, фотографувати, копіювати, сканувати їх, записувати на будь-які носії інформації тощо; 5) мати спеціальні структурні підрозділи або призначати відповідальних осіб для забезпечення доступу запитувачів до інформації та оприлюднення інформації; 6) надавати та оприлюднювати достовірну, точну та повну інформацію, а також у разі потреби перевіряти правильність та об’єктивність наданої інформації і оновлювати оприлюднену інформацію. Заклади формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушенням зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти. 3.26. Заклад зобов’язаний забезпечувати на своєму вебсайті (у разі його відсутності – на вебсайті засновника) відкритий доступ до такої інформації та документів: 1) статут закладу; 2) ліцензії на провадження освітньої діяльності; 3) структура та органи управління закладу; 4) кадровий склад закладу згідно з ліцензійними умовами; 5) освітні програми, що реалізуються у закладі, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою; 6) територія обслуговування, закріплена за закладом його засновником; 7) ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі; 8) мова (мови) освітнього процесу; 9) наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення); 10) матеріально-технічне забезпечення закладу (згідно з ліцензійними умовами); 11) наявність гуртожитків та вільних місць у них, розмір плати за проживання (за наявності); 12) результати моніторингу якості освіти; 13) річний звіт про діяльність закладу; 14) правила прийому до закладу; 15) умови доступності закладу для навчання осіб з особливими освітніми потребами; 16) розмір плати за навчання здобувачів освіти (за наявності); 17) перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати; 18) правила поведінки здобувача освіти у закладі; 19) план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у закладі; 20) порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі; 21) порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування); 22) інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу або на вимогу законодавства. Заклад, що отримує публічні кошти, та його засновник зобов’язані оприлюднювати на своїх вебсайтах кошторис і фінансовий звіт про надходження та використання всіх отриманих коштів, інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством. Інформація та документи про надходження публічних коштів, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розміщуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено законом. Перелік додаткової інформації, обов’язкової для оприлюднення закладами, може визначатися спеціальними законами. 3.27. Інформація, передбачена пунктом 3.26, підлягає обов'язковому оприлюдненню на вебсайті закладу невідкладно, але не пізніше п'яти робочих днів з дня затвердження документа. Така інформація оприлюднюється із зазначенням дати оприлюднення документа і дати 3.28. Невідкладному оприлюдненню підлягає будь-яка інформація про факти, що загрожують життю, здоров'ю та/або майну осіб, і про заходи, які застосовуються у зв'язку з цим. 3.29. Для забезпечення збереження та доступу до публічної інформації документи, що знаходяться у закладі, підлягають обов'язковій реєстрації в системі обліку закладу, в т. ч. у номенклатурі. 3.30. Запит на інформацію має містити: 1) ім'я (найменування) запитувача, поштову адресу або адресу електронної пошти, а також номер засобу зв'язку, якщо такий є; 2) загальний опис інформації або вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого зроблено запит, якщо запитувачу це відомо; 3) підпис і дату за умови подання запиту в письмовій формі. 3.31. Заклад має надати відповідь на запит на інформацію не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту. 3.32. У разі якщо запит на інформацію стосується інформації, необхідної для захисту життя чи свободи особи, щодо стану довкілля, якості харчових продуктів і предметів побуту, аварій, катастроф, небезпечних природних явищ та інших надзвичайних подій, що сталися або можуть статись і загрожують безпеці громадян, відповідь має бути надана не пізніше 48 годин з дня отримання запиту. Клопотання про термінове опрацювання запиту має бути обґрунтованим. 3.33. У разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, заклад може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження. Про продовження строку заклад повідомляє запитувача у письмовій формі не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту. 3.34. Інформація на запит надається безкоштовно. У разі, якщо задоволення запиту на інформацію передбачає виготовлення копій документів обсягом більш як 10 сторінок, запитувач зобов'язаний відшкодувати фактичні витрати на копіювання та друк. 3.35. Заклад має право відмовити в задоволенні запиту у таких випадках: 1) заклад не володіє і не зобов'язаний відповідно до його компетенції, передбаченої законодавством, володіти інформацією, щодо якої зроблено запит; 2) інформація, що запитується, належить до категорії інформації з обмеженим доступом; 3) не дотримано вимог до запиту на інформацію, передбачених пунктом 36. 3.40. Відповідь закладу про те, що інформація може бути одержана запитувачем із загальнодоступних джерел, або відповідь не по суті запиту вважається неправомірною відмовою в наданні інформації. 3.41. Заклад, який не володіє запитуваною інформацією, але якому за статусом або характером діяльності відомо або має бути відомо, хто нею володіє, зобов'язаний направити цей запит належному розпоряднику інформації з одночасним повідомленням про це запитувача. У такому разі відлік строку розгляду запиту на інформацію починається з дня отримання запиту належним розпорядником. 3.42. У відмові в задоволенні запиту на інформацію має бути зазначено: 1) прізвище, ім'я, по батькові та посаду особи, відповідальної за розгляд запиту у закладі; 2) дату відмови; 3) мотивовану підставу відмови; 4) порядок оскарження відмови; 5) підпис. Відмова в задоволенні запиту на інформацію надається в письмовій формі. 3.43. Відстрочка у задоволенні запиту на інформацію допускається у разі, якщо запитувана інформація не може бути надана для ознайомлення в передбачені строки у разі настання обставин непереборної сили. Рішення про відстрочку доводиться до відома запитувача у письмовій формі з роз'ясненням порядку оскарження прийнятого рішення. 3.44. У рішенні про відстрочку в задоволенні запиту на інформацію має бути зазначено: 1) прізвище, ім'я, по батькові та посаду особи, відповідальної за розгляд запиту у закладі; 2) дату надсилання або вручення повідомлення про відстрочку; 3) причини, у зв'язку з якими запит на інформацію не може бути задоволений у встановлений строк; 4) строк, у який буде задоволено запит; 5) підпис. 3.45. Рішення, дії чи бездіяльність закладу можуть бути оскаржені до засновника закладу, вищого органу управління освітою або суду. 3.46. Запитувач має право оскаржити: 1) відмову в задоволенні запиту на інформацію; 2) відстрочку задоволення запиту на інформацію; 3) ненадання відповіді на запит на інформацію; 4) надання недостовірної або неповної інформації; 5) несвоєчасне надання інформації; 6) невиконання закладами обов'язку оприлюднювати інформацію на власному веб-сайті; 3.47. Оскарження рішень, дій чи бездіяльності закладу до суду здійснюється відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України. Додаток 2 до наказу від29.12. 2023 №91-ОД
ГРАФІК особистого прийому громадян директором та заступниками директора комунальному закладі « Болградська спеціальна школа Одеської обласної ради » на 2024 рік
З метою охоплення відвідувачів сайту достовірною інформацією з офіційних джерел, інформування громадян щодо здатності держави і суспільства ефективно протистояти загрозам будь-якого походження і характеру, підтримувати стале функціонування всіх сфер життя, швидко відновлюватися до бажаної рівноваги після кризових ситуацій, а також щодо дій у випадку загрози чи виникнення надзвичайної ситуації техногенного чи природного характеру розміщаємо QR коди сторінок обласної державної адміністрації у Facebook та Telegram. КЗ «БОЛГРАДСЬКА СПЕЦІАЛЬНА ШКОЛА»
НАКАЗ
03.04.2024 м. Болград № 14-ОД Про звільнення від проходження державної підсумкової атестації у 2023 -2024 навчальному році.
Відповідно до статті 17 Закону України "Про повну загальну середню освіту", Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні", затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні", Закону України № № 3438-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо державної підсумкової атестації та вступної кампанії 2024 року» затвердженого 08.11.2023, НАКАЗУЮ:
1.Звільнити у 2023 - 2024 навчальному році від проходження державної підсумкової атестації учнів, які завершують кожен рівень повної загальної середньої освіти. 2.Заступнику директора з навчальної роботи Черніговій А.С.: - Провести інструктивну нараду з вчителями – предметниками та класними керівниками, щодо записів «звільнений(а)» у електронних класних журналах та у відповідних графах документів про освіту здобувачів освіти, які завершують здобуття кожного рівня повної загальної середньої освіти. 3. Класним керівникам Антоніні Касаджик, Катерині Біцуковій, Наталії Дерментлі повідомити учнів та їх батьків про звільнення від проходження ДПА. 4. Світлані Ротар оприлюднити наказ на сайті школи. 5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора з навчальної роботи Аліну Чернігову.
Директор: Лариса АВРАМОВА
З наказом ознайомлені: Аліна Чернігова Антоніна Касаджик Наталія Дерментлі Катерина Біцукова Світлана Ротар Згідно наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної військової адміністрації від 23.05.2024 №108–ОД «Про заходи безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в період літніх канікул у 2024 році», та наказу по комунальному закладу "Болградська спеціальна школа Одеської обласної ради" від 24.05.2024 №26-ОД Розміщуємо інформаційні матеріали, пам'ятки щодо правил безпеки життєдіяльності на період літніх канікул. Шановні учні та батьки! Ось і розпочинаються літні канікули. Пам'ятайте, що літні канікули - це можливість набратися свіжих сил, оздоровитися, закріпити набуті знання і використовувати їх у домашніх умовах. Звертаємо увагу на організацію відпочинку Вашої дитини під час канікул. Приділяйте, будь ласка, більше уваги своїй дитині. Залучайте до виконання домашніх обов’язків. Тримайте під контролем проведення дозвілля сина (доньки) за межами дому у вечірній час. Як завжди, кожен з нас проведе канікули по-різному. Подорожі, екскурсії, море, гори, походи, багато друзів - все це чекає на вас влітку. Бажаємо усім гарного відпочинку, яскравих вражень, незабутніх зустрічей, захоплюючих мандрівок! Але також закликаємо Вас завжди пам`ятати елементарні правила безпеки, щоб літній відпочинок не був зіпсований:
Пам`ятка з техніки безпеки на літніх канікулах
Пам’ятайте: зовнiшнiми ознаками несправностi електропроводки або приладiв є специфiчний запах пiдгораючої iзоляції, з’явлення іскри, перегрівання штепсельних розеток i вилок.
Пам’ятка щодо дотримання громадянами правил безпеки на залізничному транспорті. Громадяни забувають про те, що залізниця є зоною підвищеної небезпеки. Всі випадки травмування сталися внаслідок порушення самими потерпілими «Правил безпеки громадян на залізничному транспорті», а саме: • під час ходіння по залізничним коліям та переходу через колії в невстановлених місцях; • через особисту необережність пасажирів при посадці та висадці в вагони; • дитячі пустощі, безконтрольність з боку батьків. Для збереження вашого життя та здоров’я виконуйте основні правила поведінки на залізничному транспорті: 1. Пішоходам дозволяється переходити залізничні колії тільки у встановлених місцях (пішохідні мости, переходи, тунелі, переїзди тощо). На станціях, де немає мостів і тунелів, громадянам належить переходити залізничні колії у місцях, обладнаних спеціальними настилами, біля яких встановлені покажчики «Перехід через колії». 2. Перед тим, як увійти в небезпечну зону (ступити на колію), потрібно впевнитись у відсутності поїзда (або локомотива, вагона, дрезини тощо). При наближенні поїзда до перону або платформи громадяни повинні стежити за звуковими сигналами, що подаються з локомотива, моторвагонного рухомого складу та іншого спеціального самохідного рухомого складу, уважно слухати оповіщення, що передаються по гучномовному зв'язку. 3. При наближенні поїзда (або локомотива, вагона, дрезини тощо) треба зупинитись поза межами небезпечної зони, пропустити його і, впевнившись у відсутності рухомого складу, що пересувається по сусідніх коліях, почати перехід. Пішоходам категорично забороняється: 1. Ходити по залізничних коліях та наближатися до них на відстань менше п'яти метрів. 2. Переходити і перебігати через залізничні колії перед поїздом (або локомотивом, вагоном, дрезиною тощо), що наближається, якщо до нього залишилося менше ніж 400 м. 3. Переходити колію зразу після проходу поїзда (або локомотива, вагона, дрезини тощо), не впевнившись, що по сусідніх коліях не пересувається рухомий склад. 4. На станціях і перегонах пролізати під вагонами і перелізати через автозчепи для переходу через колію. 5. Проходити по залізничних мостах і тунелях, не обладнаних спеціальними настилами для проходу пішоходів. 6. Пролізати під закритим шлагбаумом на залізничному переїзді, а також виходити на переїзд, коли шлагбаум починає закриватися. 7. На електрифікованих лініях підніматися на опори, а також торкатись до металевих проводів заземлення, які ідуть від опори до рейки. 8. Підніматися на дахи поїздів, локомотивів та вагонів, а також на конструкції мостів, освітлювальних вишок тощо. Пам’ятайте: дотримання зазначених вимог вбереже Вас від фатальних випадків при знаходженні на території станцій, вокзалів та залізничних перегонах. Захисні споруди у місті Болград.Адреси розташування протирадіаційних укриттів: м. Болград, вул. В.Оцерклевича, 34 (потребує ремонту). м. Болград, вул. В.Оцерклевича, 35 (потребує ремонту). м. Болград, вул. В.Оцерклевича, 36 (потребує ремонту). м. Болград, вул. В.Оцерклевича, 37 (потребує ремонту). м. Болград, вул. 25-го Серпня, 106 м. Болград, вул. Ізмаїльська, 1а м. Болград, вул. Болгарських ополченців, 99 м. Болград, вул. Руслана Прусова, 103 м. Болград, вул. Інзовська, 191 м. Болград, вул. Лиманна, 88 Адреси розташування споруд подвійного призначення та найпростіших укриттів: м. Болград, вул. 28 Червня, 2 м. Болград, пр.-т Соборний, 66 м. Болград, вул В.Оцерклевича, 31б м. Болград, вул. Поштова, 30 м. Болград, вул. Ізмаїльська, 71 (ремонт) м. Болград, пр. Соборний, 149, (ремонт) м. Болград, вул. Терещенка, 59, (ремонт) м. Болград, пр. Соборний, 123, (ремонт) м. Болград, вул. Інзовська, 170, (ремонт) м. Болград, вул. 25 Серпня, 161 м. Болград, пр.-т Соборний, 97
До Департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації надійшов лист Управління превентивної діяльності Головного управління Національної поліції в Одеській області (далі-Управління) від 05.06.2024 №3/2522 «Про вчинення суїцидів та навмисних самоушкоджень дітьми упродовж 5 місяців 2024 року». Підлітковий період життя людини є найбільш бунтівним і ризикованим. Завдання освітян - робити все, аби сучасні діти могли навчатися без страху і насилля, отримувати ціннісні життєві навички, які відповідають світу, що змінюється. Інформуємо про безкоштовний психологічний онлайнтренажер для підлітків, який створений у межах співпраці між Управлінням ювенальної превенції Нацполіції України та благодійною організацією «БФ «HappyMind.Help», що розміщений за посиланням: https://happymind.help/teen. Тренажер містить розділи із вправами для різних вікових категорій, тож може стати у пригоді навіть дорослим, рекомендований вік для самостійного його використання підлітками – від 13-14 років. Для учнів молодшої вікової категорії (7-12 років) рекомендується використання тренажера разом із законними представниками чи фахівцями із психологічного здоров’я. Запропоновані тренувальні вправи мають профілактичний ефект для самостійного поліпшення психологічного здоров’я. Розроблені завдання дають змогу покращити психологічний стан зокрема у разі таких проблем: - початкова депресія (втома, погіршення стану здоров’я, злість і дратівливість тощо); - стрес, пригніченість; - тривожність (емоційне хвилювання); - апатія (відсутність почуттів); - сум (невеселий важкий настрій); - порушення сну. Важливим аспектом є інформування учасників освітнього процесу щодо діяльності гарячих ліній, громадських та державних організацій та доступу до їх послуг, в тому числі функціонування: Національної дитячої «гарячої лінії» 116 - 111 (цілодобово), телефону довіри організації «People in Need» 0 800 210 160 (цілодобово), онлайнплатформи «Розкажи мені», де цілодобово надається безкоштовна допомога https://tellme.com.ua/. КЗ «БОЛГРАДСЬКА СПЕЦІАЛЬНА ШКОЛА»
НАКАЗ
20. 08. 2024 м.Болград №43-ОД Про забезпечення прозорості та інформативної відкритості закладу
Відповідно до ст.30 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 року №2145-VIII, Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 №2297-VI,з метою забезпечення прозорості та інформаційної відкритості, всебічного висвітлення діяльності закладу, популяризації творчих досягнень здобувачів освіти та педагогічного колективу
НАКАЗУЮ: 1. Вважати відкритим та загальнодоступним ресурсом з інформацією про діяльність закладу офіційний веб-сайт закладу за покликанням: https://intbolgrdokoreab.odessaedu.net/ 2. Покласти відповідальність за роботу сайту закладу на заступника директора з навчальної роботи Аліну Чернігову. з 02.09.2024 3. Призначити відповідальною за розміщення інформації та роботу сайту закладу вчителя інформатики Світлану Ротар. з 02.09.2024 4. Заступнику директора з навчальної роботи Аліні Черніговій забезпечити на веб-сайті відкритий доступ до інформації та документів, а саме: - статут закладу; - структура та органи управління закладу; - кадровий склад закладу згідно з ліцензійними умовами; - освітні програми, що реалізуються в закладі, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою; - ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі; мова (мови) освітнього процесу; - наявність вакантних посад; - матеріально-технічне забезпечення закладу згідно з ліцензійними умовами; - результати моніторингу якості освіти; - річний звіт про діяльність закладу; - правила прийому до закладу; - правила поведінки здобувача освіти в закладі; - план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі; - порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі; - порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та - відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування); - інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу або на вимогу законодавства; - кошторис і фінансовий звіт про надходження та використання всіх отриманих коштів; - інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством. Протягом 2024/2025 навчального року 5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор: Лариса АВРАМОВА
З наказом ознайомлені: Аліна Чернігова Світлана Ротар КЗ «БОЛГРАДСЬКА СПЕЦІАЛЬНА ШКОЛА»
НАКАЗ
03.09.2024 м.Болград №72-ОД Про використання мобільних телефонів під час навчального процесу.
З метою якісного забезпечення організації освітнього процесу, поліпшення організації режиму роботи закладу, захисту цивільних прав усіх суб’єктів освітнього процесу: здобувачів освіти, батьків, педагогів та сприяння підвищенню якості та ефективності одержуваних освітніх послуг, а також гарантії психологічно комфортних умов роботи під час освітнього процесу, НАКАЗУЮ: 1. Дозволити використання мобільних телефонів у закладі для забезпечення застосування інформаційно-комунікаційних технологій під час освітнього процесу. 2. Активізувати наступний порядок використання мобільних телефонів під час освітнього процесу в навчальному закладі: - під час уроків, виховних годин чи позакласних заходів, а також під час перебування в шкільній бібліотеці необхідно вимикати або переводити телефон у режим «без звуку». - під час проведення уроків чи інших заходів мобільний телефон не повинен знаходитися на робочому місці. - використовувати телефон для зв’язку або з іншими потребами можна тільки під час перерви. - не залишати без контролю власний мобільний телефон. - відповідальність за збереження мобільних телефонів адміністрація, педагогічний колектив та техперсонал закладу не несе. - у випадку зникнення мобільних телефонів адміністрація та вчителі не вживають жодних заходів щодо їх пошуку. - забороняється фотографувати мобільним телефоном, робити звукові записи або ж знімати ним відео – як під час перерв, уроків так і в позаурочний час без згоди інтерв’юерів. - забороняється використовувати чужі мобільні телефони у власних цілях та повідомляти їх мобільні номери третім особам без дозволу. 3. Класним керівникам довести даний наказ до відома батьків та учнів закладу. 4. Світлані РОТАР розмістити даний наказ на сайті школи. 5. Заступнику директора з навчальної роботи Аліні ЧЕРНІГОВІЙ, довести наказ до відома працівників школи, яких це стосується.
5. Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступника директора з навчальної роботи Аліну Чернігову.
Директор: Лариса АВРАМОВА З наказом ознайомлені: Аліна Чернігова Світлана Ротар
Шановні батьки та учні. Доводимо до вашого відома, що нещодавно Суспільне презентувало документально-просвітницький фільм про зародження, розвиток, занепад, гоніння та розквіт української мови «Як українці українською заговорили» (перегляд доступний за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=2TqtNB5XSUM). Ми переконані, що такий фільм допоможе учням та студентам детальніше ознайомитися з історією української мови та зміцнити її статус серед дітей та молоді. Меценатська фундація «OLOS» за підтримки науковців Національного заповідника «Софія Київська», Міністерства освіти і науки України створила науково-просвітницьке відео з історії української мови. Проєкт «Мовне питання» спрямований на відродження української історії та культури, формування національної ідентичності молодого покоління. Відео можна переглянути за покликанням: https://fex.net/uk/s/bynrzmv.
|
